侯宇剛在橡膠公司調研時要求，努力在發展思路、經營思路和商業模式上求突破

11月27日下午，棗礦集團黨委書記、董事長侯宇剛到橡膠公司調研指導工作，聽取有關工作匯報，對下步工作提出要求。黨委委員、副總經理劉永安，外部董事、財務總監張功厚，機關有關部門負責人陪同調研。

侯宇剛要求，要充分認清當前形勢，統一思想、堅定信心，大力弘揚“三種精神”，明確目標，擔當作為，推動企業發展。要牢固樹立命運共同體意識，把個人利益與企業利益緊密相連，把企業當家來經營，突破思維定式，努力在發展思路、經營思路和商業模式上求突破，由生產型向生產經營型轉變。要明確目標、細化措施，全力推動豐源輪胎“新三板”轉板上市工作。要加快推進技改擴能，梳理好技改項目，倒排工期，抓好推進。要在生產經營上算大賬、算細賬，樹立大格局，研究大問題，解決主要矛盾，堵住管理漏洞，提高生產經營效率。要用好內外部市場資源，提高資源運行效率，構建協同發展格局。要抓好混改工作，增強內生動力和創效能力，調動和激發職工的工作積極性和工作熱情。要創新營銷理念，對標行業一流企業，在營銷機制、品牌建設、市場培育、客戶服務上大膽創新，不斷提高銷售業績，為企業創收。要研究柔性用人政策，創新人才培養機制，真正吸引人才、留住人才、用好人才。要加強基層黨組織建設、領導班子建設和黨風廉政建設，加強職工思想政治工作，將黨建工作融入生產經營全過程，引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共克時艱、推進發展。

劉永安、張功厚分別就豐源公司轉板上市、技改擴能、產品研發、品牌建設、降本增效、內部管控等工作提出了具體要求。

（劉啟煒 程學鋒）